Search
Generic filters

אדלר בארגונים

מכון אדלר מעביר מגוון סדנאות, הרצאות וקורסים בכל הקשור ביחסים, המותאמים לכלל עובדי הארגון.
ניווט מהיר

ייעוץ והדרכת הורים בארגונים

הקשר בין סביבת העבודה לתפוקת העבודה מוכח מדעית. כדי שעובד ינצל את מלוא כישוריו ויכולותיו המקצועיים, הוא זקוק לסביבת עבודה הוליסטית ותומכת שרואה אותו על כל סך חלקיו, ומתחשבת במכלול צרכיו בשלשת מעגלי החיים; מעגל העבודה, החברה, וזוגיות ומשפחה. במכון אדלר מגוון מענים המשלבים בין הורות לבין הקריירה המקצועית במטרה לסייע לארגון ולעובד עצמו.
תמונה-הדרכת הורים בארגונים

יחסים בארגון

סדנאות והרצאות בתחומי תקשורת ארגונית שמטרתם קידום הקשרים המיטיבים בעבודה, הפחתת קונפליקטים ומתן עזרה לעובדים למצוא את מקומם ולמנהלים לנהל באופן אפקטיבי ומכבד.

פעילות לגיל השלישי בארגון

"גיל שלישי", "גיל רביעי", "גיל חמישי" או אולי- בגרות, זקנה, פרישה, התחדשות… איך שלא נקרא לגיל הבוגר – אין ספק שההגעה אליו מצריכה היערכות מחודשת.

מדרשה בקהילה

קורסי הכשרה והשתלמויות המוצעות לארגונים פרטיים, מכללות, מוסדות ממשלתיים ועוד..

אדלר ברשויות

למעלה מיובל שנים עוסק מכון אדלר בהטמעת תפיסת עולם חברתית, הומאנית וחיובית בקרב הורים ומשפחות, צוותי חינוך בבתי ספר, גנים וצהרונים, עובדי רשויות ומשרדי ממשלה ועוד. מטרות התוכניות השונות לחזק את מערכות היחסים, לטפח קשרי אמון ולהציע כלים לשיפור התקשורת וחיזוק החוסן והרווחה במשפחה, בעיר ובקהילה
זמינים לכל שאלה
אשמח לפרטים לפעילות של מכון אדלר אצלנו בארגון.
דילוג לתוכן