איך תדעי שאת בדרך לשינוי קריירה?

הרבה לפני שאנו מקבלות החלטה לשנות קריירה או מקום עבודה, ובטח לפני שאנו נוקטות פעולה בנושא, מתקיים במוחנו שלב מוקדם, לא מודע, שיכול להצביע על התכווננות לקראת מהלך כזה:

שלב הטרוםהרהור. 

בשלב זה אנו חשות חוסר שביעות רצון מהעבודה הנוכחית, אבל אין לנו עדיין מחשבה אמיתית על שינוי

מה הסימנים שמעידים שאת נמצאת בשלב הזה? 

  • את חשה חוסר אנרגיה וחוסר עניין בכל הנוגע לעבודתך.
  • קיימת תחושה עמומה של חוסר שביעות רצון, אך קשה לך עדיין לשים את האצבע על הגורמים המדוייקים לכך.
  • את חווה ניסיון לפצות את עצמך באופן לא מודע על חוסר שביעות הרצון, באמצעות חופשות או דברים חומריים.
  • פתאום את שמה לב לכל עובד שעוזב ומנסה להבין לעומק מדוע ולאן עזב, כיצד קיבל את ההחלטה והאם טוב לו עכשיו.
  • צצות אצלך משאלות לב כמוסות שיקרה נס; ״אולי החברה תימכר ואז יפטרו אותי״.
  • עולות בתוכך תהיות האם עבודה יכולה בכלל להוביל להגשמה עצמית, או שמא זו קלישאה.

האם כל שלב של טרוםהרהור יסתיים בשינוי, שיוביל להעלאת שביעות הרצון מהקריירה? 

בהחלט לא

כדי שזה כן יקרה, נדרש ידע, אבל לא מהסוג שאפשר למצוא בגוגל

הידע הנדרש להוביל מהלך של שינוי מוצלח, כרוך בהעלאת המודעות לגבי מי את, מהם תחומי העניין שלך, מה הכישורים שלך, מה מצית בך התלהבות ומה גורם לך להרגיש תחושה של סיפוק ומשמעות

עלייך להכיר היטב את אבני היסוד שמרכיבות את הזהות המקצועית והאישית שלך.

מה הקשר בין זה לבין ביתהספר למאמנים במכון אדלר?

בלימודי אימון אישי אדלריאני, תעברי תהליך התומך בשינוי שאת רוצה לעשות, שינוי שיוביל להעלאת שביעות הרצון. מעבר להקניית מיומנויות מקצועיות של מקצוע האימון, מהווים הלימודים תהליך אישי משמעותי של התבוננות והכרות עם הגרסה הטובה של עצמך, עם החוזקות שלך, עם הערכים ועם הפרמטרים הנחוצים לך באופן סובייקטיבי לשם הגשמה, הן במישור האישי והן המקצועי

 

הכותבת היא דנה חורב אלדן, מאמנת אישית וחברת סגל בביהס להכשרת מאמנים במכון אדלר